Prednosti punjenja na radnom mjestu
Privlačnost i zadržavanje talenta
Prema IBM Research -u, 69% zaposlenih vjerojatnije je da će razmotriti ponude za posao od kompanija koje prioritetno prioritet održivosti okoliša. Pružanje punjenja na radnom mjestu može biti uvjerljiva perk koji privlači vrhunski talent i povećava zadržavanje zaposlenika.
Smanjeni ugljični otisak
Prijevoz je značajan izvor emisija stakleničkih plinova. Omogućujući zaposlenicima da naplaćuju svoje EV -ove na poslu, tvrtke mogu smanjiti svoj ukupni ugljični otisak i doprinijeti ciljevima održivosti, poboljšavajući njihov korporativni imidž.
Poboljšani moral i produktivnost zaposlenika
Zaposlenici koji mogu prikladno naplatiti svoje EV -ove na poslu vjerojatno će imati veće zadovoljstvo i produktivnost posla. Više se ne trebaju brinuti o tome da ponestane moći ili pronalaženje stanica za punjenje tijekom radnog dana.
Porezne olakšice i poticaji
Nekoliko saveznih, državnih i lokalnih poreznih olakšica i poticaja dostupno je tvrtkama koje instalirajuStanice za punjenje na radnom mjestu.
Ovi poticaji mogu pomoći nadoknaditi troškove povezane s instalacijom i radom.
Koraci za implementaciju punjenja na radnom mjestu
1. Procijenite potrebe zaposlenika
Započnite ocjenom potreba svojih zaposlenika. Prikupite informacije o broju EV vozača, vrstama EV -a koje posjeduju i potrebnom kapacitetu punjenja. Ankete ili upitnici zaposlenika mogu pružiti vrijedne uvide.
2. Procijenite kapacitet električne mreže
Osigurajte da vaša električna mreža može podnijeti dodatno opterećenje stanica za punjenje. Posavjetujte se sa profesionalcima kako biste procijenili kapacitet i napravili potrebne nadogradnje ako je potrebno.
3. Nabavite citate od davatelja usluga punjenja
Istražite i nabavite citate od uglednih pružatelja usluga punjenja. Tvrtke poput IEVLead nude pouzdana i izdržljiva rješenja za punjenje, poput 7kW/11kW/22KWWallbox EV punjači,
zajedno s sveobuhvatnom podrškom i aplikacijama prilagođenim korisnicima.
4. Razviti plan provedbe
Jednom kada odaberete pružatelja usluga, razvio sveobuhvatan plan za instaliranje i upravljanje stanicama za punjenje. Razmotrite čimbenike poput mjesta stanica, vrsta punjača, troškova instalacije i tekućih operativnih troškova.
5. Promovirajte program
Nakon provedbe, aktivno promovirajte svoj program punjenja na radnom mjestu zaposlenima. Označite njegove prednosti i educirajte ih o pravilnom etiketu punjenja.
Dodatni savjeti
- Pokrenite male i postepeno se širite na temelju potražnje.
- Istražite partnerstva s obližnjim tvrtkama kako biste podijelili troškove stanica za punjenje.
- Koristite softver za upravljanje punjačem za praćenje upotrebe, praćenje troškova i osiguravanje odgovarajućeg funkcioniranja.
Provođenjem aPunjenje EV na radnom mjestu
()
Program, poslodavci mogu privući i zadržati vrhunski talent, smanjiti svoj utjecaj na okoliš, povećati moral i produktivnost zaposlenika i potencijalno imati koristi od poreznih poticaja. Uz pažljivo planiranje i izvršenje, tvrtke mogu ostati ispred krivulje i zadovoljiti rastuću potražnju za održivim mogućnostima prijevoza.
Post Vrijeme: lipanj-17-2024